2月27日，武重集團召開2025年度黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議、黨員干部作風整頓動員大會。公司黨委書記、董事長丁劍作《堅持改革精神 從嚴管黨治黨 加快轉型升級為全面建設國際一流高端裝備制造集團提供堅強保障》的會議報告。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席胡軍作公司黨風廉政建設和反腐敗工作報告，宣讀公司《2025年黨員干部作風整頓工作方案》。公司總經(jīng)理、黨委副書記秦勇主持會議并對落實會議精神提出要求。

丁劍在報告中全面回顧總結了公司2024年黨的建設、黨風廉政建設和反腐敗工作取得的成績。一是深入學習貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，持續(xù)鞏固踐行“兩個維護”的思想基礎；二是動真碰硬開展巡視巡察專項整改，確保將整改成果轉化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的實際行動；三是堅持大抓基層鮮明導向，基層黨組織政治功能和組織功能進一步發(fā)揮；四是堅持黨管干部黨管人才，人才隊伍建設成效顯著；五是守正創(chuàng)新做好宣傳思想文化工作，開創(chuàng)凝心聚力團結奮進新局面；六是扎實開展推動黨紀學習教育，堅定不移正風肅紀反腐。

丁劍指出，2025年公司黨建工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神及二十屆中央紀委四次全會精神，貫徹落實中央企業(yè)領導班子思想政治建設座談會精神，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，牢固樹立大黨建工作思路和大抓基層鮮明導向，以政治建設為統(tǒng)領，以高質(zhì)量黨建引領保障高質(zhì)量發(fā)展為主題，以建強黨建工作體系為目標，以深化黨建制度改革為動力，以企業(yè)文化體系建設為契機，建制度、立規(guī)矩、育文化、轉作風，持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量效能和價值創(chuàng)造能力，有力推動“九個突出”“九個著力”工作部署落實落地，為公司全面深化改革、履行強軍首責、推動高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力，以全面從嚴治黨新成效為加快建設重型機床領域世界一流專業(yè)領軍企業(yè)提供堅強保障。

丁劍強調(diào)，要準確把握新時代黨建工作新形勢新要求，深刻體會高質(zhì)量黨建在武重實踐的規(guī)律性認識，必須堅持把黨的全面領導作為根本原則，必須堅持把進一步全面深化改革作為發(fā)展的第一動力，必須堅持把大抓基層鮮明導向作為重要抓手，必須堅持把推動全面從嚴治黨作為黨的政治保障。2025年公司黨的建設和黨風廉政建設工作要做好五個方面工作，一是要把牢政治引領“大方向”，強化“兩個確立”“兩個維護”的政治自覺。持續(xù)強化黨的創(chuàng)新理論武裝，持續(xù)強化“第一議題”制度，持續(xù)強化“兩個一以貫之”，持續(xù)強化巡視巡察利劍作用；二是要展現(xiàn)價值引領“大融合”，提升基層黨組織政治功能和組織功能。凝心聚力打贏“十四五”規(guī)劃攻堅戰(zhàn)，全面加強黨建工作與中心工作深度融合，從嚴從實加強黨員教育管理，深入開展“武重大發(fā)展，我能做什么”主題大討論，深入落實黨建帶工建帶團建機制；三是要推動戰(zhàn)略引領“大作為”，建設堪當重任的干部人才隊伍。加強領導班子建設，選優(yōu)配強領導干部，著力打造高水平人才高地，著力提高教育培訓針對性穿透力；四是要奏響文化引領“大合唱”，營造建設現(xiàn)代化武重的良好輿論環(huán)境。堅持傳播增效，深度開展主題宣傳，堅持思想凝心，深入一線做好思想政治工作，堅持風險防范，筑牢意識形態(tài)安全屏障，堅持守正創(chuàng)新，體系化推進公司品牌文化建設；五是要強化作風引領“大提升”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。全面強化政治監(jiān)督，建立健全風腐同查同治機制，層層落實全面從嚴治黨責任，全面加強作風建設。

就開展好作風整頓工作，丁劍強調(diào)，要以集團公司“作風建設年”為契機，以全年黨員干部作風整頓工作為抓手，通過查擺問題點，在“自警自省”中強作風，把準著力點，在“比學趕超”中強作風，夯實落腳點，在“自律他律”中強作風，著力解決“庸懶散寬浮”等突出問題，促使廣大黨員干部轉變工作作風、提升能力素質(zhì)、提振精神狀態(tài)，達到“節(jié)奏更快、效率更高、質(zhì)量更優(yōu)、效益更佳”的目標，做到與中心工作兩手抓、兩不誤、兩促進，以優(yōu)良作風凝聚精氣神，打贏攻堅戰(zhàn)，交出新答卷，確?；顒尤〉脤嵭?。

胡軍作了題為《堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨 以全面從嚴治黨新成效為武重高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障》的黨風廉政建設和反腐敗工作報告，從七個方面回顧總結2024年公司黨風廉政建設和反腐敗工作取得的明顯成效，從七個方面部署2025年重點工作。一是聚焦“政治引領 ”，著力推動政治根基夯牢夯實；二是聚焦“政治責任 ”，著力推動“兩個責任”壓緊壓實；三是聚焦“政治監(jiān)督 ”，著力推動決策部署落實落地；四是聚焦“作風建設”，著力推動政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化；五是聚焦“風腐同查”，著力推動正風反腐一體深化；六是聚焦“巡視巡察”，著力推動問題整改清倉見底；七是聚焦“自身建設”，著力推動紀檢干部能力素養(yǎng)提升。

秦勇對落實會議精神提出要求，一是要提高政治站位，迅速傳達學習，營造干事氛圍。扎實做好會議精神宣傳，選樹先進典型，用好“三會一課”、主題黨日等平臺深入學習，引導廣大職工把思想和行動統(tǒng)一到公司黨委的決策部署上來，以實際行動貫徹落實好本次會議要求；二是要錨定全年工作，發(fā)揮黨建引領，實現(xiàn)融合發(fā)展。對標全年目標任務，切實找準黨建工作和業(yè)務工作的結合點，層層壓實工作責任，全力以赴抓實抓細產(chǎn)品提檔、產(chǎn)業(yè)升級、市場拓展、產(chǎn)出履約、質(zhì)量提升等重點項目、重點任務推進，高質(zhì)量完成2025年各項工作目標，推動黨建和業(yè)務雙提升；三是要堅持問題導向，精準施策整改，聚力作風提升。各級領導要充分認識作風整頓的重要性和緊迫性，要對標國有企業(yè)領導干部“20字”標準要求，樹立求真務實的工作作風，做到不推諉不扯皮，關口前移重心下移，以實實在在的業(yè)績贏得組織的信任，群眾的支持；四是要加強統(tǒng)籌謀劃，強化廉政建設，守住廉潔底線。各單位要高度關注公司重點領域、重點環(huán)節(jié)和重點崗位，經(jīng)常性開展警示教育，聚焦斷點、堵點和風險點，持續(xù)健全制度體系，不斷完善業(yè)務工作流程，強化日常監(jiān)督檢查，從嚴管好“關鍵少數(shù)”，切實筑牢拒腐防變的堤壩。

公司領導，集團公司首席科學家、首席技師、科技帶頭人、青年科技帶頭人、技能帶頭人，全體中干，工會分會主席，團支部書記參加會議。